Dieser Kurs vermittelt dir die wesentlichen Führungskompetenzen, die du benötigst, um in Zeiten des Wandels effektiv zu führen. In diesem Workshop wirst du zu einer Führungskraft, die Veränderungen sicher versteht, effektiv mit ihrem Team kommuniziert und das Team erfolgreich durch den Wandel führt.
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Führungsfähigkeiten für Change Management
In diesem Kurs lernst du, Teams erfolgreich durch unsichere und herausfordernde Veränderungsprozesse zu führen. Du entwickelst das nötige Selbstvertrauen und die Fähigkeiten, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen – dabei verstehst du die Herausforderungen deines Teams und unterstützt es effektiv durch den Wandel.
Lernziele
- Veränderungen verstehen und klar sowie empathisch mit dem Team kommunizieren
- Entwicklungen offen und ehrlich ansprechen, um Vertrauen zu schaffen
- Emotionale und psychologische Reaktionen in Veränderungsprozessen erkennen und gezielt darauf eingehen
- Dein Team flexibel und effizient durch den Veränderungsprozess begleiten
Was du lernen wirst
Veränderungen stellen für jedes Team eine Herausforderung dar, und als Führungskraft liegt es an dir, Motivation und Produktivität aufrechtzuerhalten. Dieses Führungskräftetraining gibt dir das nötige Selbstvertrauen, dein Team einfühlsam und souverän durch neue und oft unerwartete Situationen zu führen, sodass ihr gemeinsam erfolgreich bleibt.
Wie kommuniziert man Veränderungen effektiv?
Lerne, wie du klare und einfühlsame Botschaften übermittelst, die dein Team einbeziehen und das Verständnis in Übergangsphasen fördern. So wird Veränderung verständlich und greifbar.
Wie geht man mit Widerstand gegen Veränderungen um?
Entdecke bewährte Strategien, um Widerstände frühzeitig zu erkennen und erfolgreich zu überwinden, damit dein Team sich problemlos an neue Gegebenheiten anpassen kann.
Wie stärkt man die Resilienz im Team?
Finde heraus, wie du die Anpassungsfähigkeit deines Teams förderst und die Produktivität in herausfordernden Zeiten aufrechterhältst, um gemeinsam stark zu bleiben.
Führungsstrategien in der Praxis anwenden
Lerne, wie du mit praktischen Techniken Motivation und Fokus im Team bewahrst, Veränderungen aktiv gestaltest und eine positive, zukunftsorientierte Teamkultur aufbaust.
Was ist enthalten
- Ein praxisorientierter Gruppenworkshop, entweder ganztägig vor Ort beim Kunden oder als flexibler virtueller Workshop (ganztägig oder halbtägig).
Häufig gestellte Fragen (FAQs)
Dieser Kurs hilft dir, ein effektiverer Change-Manager in deinem Unternehmen zu werden. Du wirst besser darauf vorbereitet sein, Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und souverän durch komplexe Veränderungsprozesse zu navigieren.
Was ist Change Management?
Change Management ist ein strukturierter Ansatz, um Einzelpersonen, Teams und Organisationen von ihrem aktuellen Zustand in eine gewünschte Zukunft zu führen. Dabei werden Strategien eingesetzt, um sowohl die menschlichen als auch die operativen Aspekte des Wandels zu steuern, nachhaltige Ergebnisse zu erzielen und Störungen zu minimieren.
Warum ist es wichtig, Teams durch Veränderungen zu führen?
Dies ist eine essenzielle Führungsfähigkeit, da sie Führungskräften ermöglicht, Übergangsphasen erfolgreich zu gestalten, Widerstände zu minimieren und die Motivation im Team aufrechtzuerhalten. Zudem trägt sie dazu bei, Unternehmensziele mit möglichst geringer Unterbrechung zu erreichen und die Anpassungsfähigkeit, Resilienz und Engagement der Mitarbeitenden zu fördern.
Wie hilft mir dieses Führungskräftetraining in meiner Karriere?
Der Kurs "Führen im Zeiten des Wandels" macht dich zu einer effektiveren und anpassungsfähigeren Führungskraft. Du lernst, Teams zu inspirieren, Herausforderungen zu meistern und positive Ergebnisse zu erzielen – Fähigkeiten, die in den meisten Unternehmen für den beruflichen Aufstieg entscheidend sind.
Das sagen unsere Teilnehmenden
„Umfassender und professioneller Kurs. Der Trainer war sehr kompetent und engagiert. Ich habe viel dazugelernt! Ich würde den Kurs empfehlen!“
Bobbette O'Dell, ILX-Lernender
„Die Qualität der Schulung ist einzigartig. Super!“
Jerrold Edwards, ILX-Lernender
„Der Trainer war hervorragend. Ich empfehle diesen Kurs gerne weiter.“
Narender Kathait, ILX-Lernender
Warum ILX wählen?
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Werde Teil einer globalen Community von Hunderttausenden, die ihre Fähigkeiten mit ILX ausbauen.
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ILX ist der bevorzugte Partner für Unternehmen weltweit, die in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter investieren.
96% Zufriedenheit
Unser engagiertes Team setzt alles daran, deine individuellen Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen.
Learn essential skills
Course overview
This course equips you with the essential leadership skills needed to navigate and lead effectively during times of change. This workshop creates leaders who are confident in understanding change, can communicate effectively with their team, and lead their team through the change process.
Leadership Skills for Change Management
In this 3.5-hour course, uncover strategies to effectively lead teams through periods of uncertainty and change. Develop the confidence and skills to drive impactful outcomes, while appreciating and acknowledging the difficulties your team may be facing - learning how to support them along the way.
Learning objectives
- Understand the change and communicate with your team appropriately
- Reframe situations and engage with honesty about what is happening
- Understand the feelings and psychology that arise at times of change
- Learn how to help the team adjust, efficiently and painlessly
What you'll learn
Change can be a challenging time for any team, and it can be difficult for leaders to maintain motivation and productivity during this period. This leadership training will give you the confidence to empathetically and assuredly guide your people to success in new, and often unexpected, situations.
How to effectively communicate change
Learn techniques to deliver clear, empathetic messages that engage your team and foster understanding during transitions.
How to manage resistance to change
Explore proven strategies to address and overcome resistance, ensuring smoother adaptation to new initiatives.
How to build resilience in the team
Discover ways to strengthen your team’s adaptability and maintain productivity through challenging periods.
Putting leadership training into practice
Learn techniques for maintaining focus and motivation, adapting to change, and building a positive team culture during periods of change.
What's included
- 3.5 hours of instructor-led training in a classroom or live virtual classroom setting
Key facts
Certification
This is a skills and knowledge-based course with no formal accreditation.
Who it’s for
This leadership training is designed for managers and leaders who are experiencing changes within their team or organisation or are responsible for change projects.
Prerequisites
There are no prerequisites for this course.
Exam information
There is no exam for this course.
Optional extras
There are no optional extras for this course.
FAQs
The leading through periods of change course will help you become a more effective manager of change within your organisation. You will be better equipped to anticipate and navigate the complex challenges that come with leading during periods of change.
What is change management?
Change management is the structured approach to transitioning individuals, teams, and organisations from a current state to a desired future state. It involves strategies for managing the human and operational aspects of change to achieve sustainable results and minimise disruptions.
Why is being able to lead teams through change important?
This is a vital leadership skill because it enables leaders to guide teams through transitions effectively, minimising resistance and maintaining morale. It helps ensure that organisational goals are achieved with minimal unnecessary disruption. It is important to foster adaptability, resilience, and engagement within the workforce.
How will this leadership training help my career?
This course on leading through change will make you a more effective and adaptable leader. It develops your ability to inspire teams, address challenges, and drive positive outcomes - skills highly valued for career advancement in most workplaces.
What our customers say
"The quality of education provided is comparable to none. Great stuff!"
Jerrold Edwards, ILX learner
"The instructor was on point. Would be happy to recommend others to enrol for this course."
Narender Kathait, ILX learner
Why study with ILX
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